2018年度恒勝金河公司凝心聚力、同頻共振拓展訓練！添加時間：2018-6-6 瀏覽次數(shù)：3548
5.7日恒勝金河公司全體高管與中干在華北石油職業(yè)渤海學院進行凝心聚力、同頻共振拓展訓練，首先培訓老師為我們講解了拓展訓練的意義，并讓我們現(xiàn)場與最想感謝的五位同事握手，讓我們感受到團隊同事間暖暖的感動，將往日工作中的感謝化作一次真摯的握手。
培訓老師把全體學員分成兩隊：領(lǐng)航隊與挑戰(zhàn)隊，并各自擁有自己獨特的旗幟、新穎的隊形及響亮的口號：
領(lǐng)航隊，百戰(zhàn)百勝；
挑戰(zhàn)隊，挑戰(zhàn)自我，勇攀高峰。
接下來全員參與“信任坐”與合作取書”拓展，告訴我們?nèi)说臐摿o窮大，通過團隊一起努力，在統(tǒng)一的領(lǐng)導下，我們可以把一切不可能變?yōu)榭赡堋?/strong>
“盲人方陣”這個游戲是本次拓展訓練中，唯一沒能完美完成的游戲，黑暗中摸索方向，人員均勻分配在產(chǎn)品周圍，而且要是最大四方形，在此游戲中，我們領(lǐng)悟到：多聽取其他人意見，統(tǒng)一思想與認識，按照規(guī)定動作，統(tǒng)一管理才能簡單的完成復雜問題。
公司高管在游戲中分享自己的感想，從他們審視、堅定、樂觀的眼神中，我們堅信恒勝金河公司2018年必將實現(xiàn)大跨越。
挑戰(zhàn)隊下午要進行的項目是“信任背摔”，從1.4米高的臺架上，身體向后摔下來，不是信任的力量，怎能有此勇氣？被摔者一定要按照規(guī)定動作進行，并堅信同事們會保護好自己，下面保護的同事要拼了命的保護被摔同事，有了同事間的信任，有了制度的保護，我們工作間會越來越融洽，越來越信任，越來越成功。
領(lǐng)航隊要進行“穿越電網(wǎng)”拓展，每個人要在14大小不一的孔中穿越電網(wǎng)，要求身體任何部位不能碰到電網(wǎng)，否則會“死”，隊員胖瘦不一，電網(wǎng)孔極小，根本無法穿越，紛紛搖頭，老師問：“你們放棄了嗎？”隊員用鏗鏘有力的聲音回到：“沒有！”我們尋找方法，不放棄一線希望，通過眾人的智慧與不懈堅持，我們成功了，把不可能變?yōu)榭赡�，每個人安全通過電網(wǎng)。游戲中的每個人都是工作中的一個個產(chǎn)品，我們決不能放棄任何一個，要嚴謹對待，視若生命。
集體活動“傳遞水杯”，大家集思廣益，找到合適的方法與措施，解決遇到的種種問題，克服困難，完成任務(wù)。
“神筆馬良”拓展，兩隊分工完成，操縱繩子，控制毛筆，最終兩隊寫下公司核心價值觀“讓客戶更滿意，讓企業(yè)更發(fā)展，讓員工更幸�！笔藗�大字。
2018年度恒勝金河公司凝心聚力，同頻共振拓展訓練紅色條幅在訓練場地被拉開，全體隊員在場地前合影留念，記錄下這值得深思、回味、感悟與提升的拓展時刻。
感謝培訓老師的辛苦付出，恒勝金河公司全體高管與中干會以更加飽滿的激情與永不言敗的精神，凝心聚力，同頻共振打造新金河！
